Belgische rente duikt onder 3 procent
In november vorig jaar kwam de rente op Belgisch staatspapier met een looptijd van tien jaar nog dicht bij 6procent. Belgie dreigde toen meegesleurd te worden in het zog van probleemlanden zoals Italie en Spanje, maar staat er nu veel beter voor.Zuid-Europese rente daalt door discussie eurobonds
Zodoende stijgt het rendement op tienjarig Duits papier vanmorgen licht en dalen de rentes bij vergelijkbaar Spaans en italiaans papier. Dat zegt Pieter Jan Datema, handelaar bij Saxo Bank. "In dat opzicht heeft de discussie over eurobonds op ditRente op Franse obligaties op recorddieptepunt als alternatief voor bunds
De rente op Franse staatsobligaties staat vandaag op een recorddieptepunt, waarbij deze obligaties worden gekocht als alternatief voor bunds. Het voordeel is dat Franse staatsobligaties meer opleveren dan Duitse, terwijl vanmorgen werd bekendgemaaktBeleggers waren in de ochtend nog even positief verrast door het Duitse consumentenvertrouwen en de dalende rentes op de obligatiemarkt. Echter, zodra de Spaanse rente weer opliep, zakten de koersen. De gong is geslagen als startsein van het
Loon topman niet te beheersen
AMSTERDAM - De almaar stijgende topinkomens zijn niet te beheersen. Een verhoging van het hoogste belastingtarief werkt zeker niet. Dit stelt Jordan Otten die op 15 mei promoveert in Utrecht op topbeloningen en corporate governance.
Wouter Bos, minister van Financin, kreeg onlangs veel kritiek toen hij weigerde maatregelen te nemen tegen de topinkomens. Volgens Bos werken deze niet. Hij krijgt nu gelijk van promovendus Otten, die de beloningen van bijna 1.000 ondernemingen in 17 landen onderzocht.De topinkomens blijken in Nederland nog aan de lage kant vergeleken met andere landen. Het gemiddelde inkomen van een topman in de VS is vier keer zo hoog. In landen als Duitsland, Frankrijk en Engeland verdient de topbestuurder makkelijk het dubbele van zijn evenknie in Nederland.De hoogte van het inkomen per land is moeilijk te verklaren. Volgens Otten zijn het vooral nationale kenmerken waaruit het niveau te herleiden is. Van internationale marktwerking is zeker geen sprake. In dat geval zouden bedrijven op zoek gaan naar de beste bestuurder voor de beste prijs. Bij marktwerking zouden de beloningsverschillen tussen de landen, of zelfs binnen landen, kleiner moeten worden, maar dat gebeurt nergens, stelt Otten.In geen enkel land zijn maatregelen genomen die de groei van de inkomens beteugelen. Verhoging van de belastingen werkt eerder verhogend dan verlagend, zo vindt Otten. Alleen een drastische maatregel als een maximumloon voor bestuurders zou kunnen werken, maar het is de vraag of zon maatregel politiek haalbaar is, stelt de promovendus.
Bron: Volkskrant 4 mei 2007
