Geen aftrek hypotheekrente op fictieve annuitaire aflossing
De renteaftrek is dan alleen voorbehouden aan de annuiteitenhypotheek, de lineaire hypotheek "en alle andere aflossingshypotheken waarbij contractueel vastligt dat de eigenwoningschuld gelijk of sneller dan volgens een annuitair aflossingsschemaHypotheek: geen. Erik Staal (61) wil zich hier terugtrekken, samen met zijn vrouw Anita (61), ver weg van journalisten die hem in Krimpen aan de Lek lastigvallen met vragen over zijn kennis van de miljoenenfraude met risicovolle beleggingen bij Vestia,
De Belgische rente zakt. Zijn we plots een half kernland van de eurozone?
Stelling: De rente op Belgisch staatspapier met een looptijd van 10 jaar zakte gisteren voor het eerst sinds lang onder de 3 procent, tot 2,95. De laatste keer dat de Belgische schatkist zo weinig betaalde om zich te financieren, dateert van augustusEen lagere rente wijst op een hogere waarde van een obligatie en op een toename van het vertrouwen van beleggers in de betreffende staatsleningen. Na een hoopvol begin van de dag eindigde de Spaanse rente fors hoger dan donderdag.
Belgische rente duikt onder 3 procent
In november vorig jaar kwam de rente op Belgisch staatspapier met een looptijd van tien jaar nog dicht bij 6procent. Belgie dreigde toen meegesleurd te worden in het zog van probleemlanden zoals Italie en Spanje, maar staat er nu veel beter voor.Das bepleit meer transparantie in ontslagprocedure van cwi
DAS Rechtsbijstand pleit voor meer transparantie bij ontslagprocedures. Dit stelt de maatschappij naar aanleiding van de aankondiging dat de Nationale Ombudsman een onderzoek gaat starten naar de ontslagprocedure van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).Redenen voor het onderzoek van de Ombudsman zijn klachten over gebrek aan transparantie, belangenverstrengeling en de schijn van partijdigheid bij die procedure. DAS behandelt jaarlijks veel ontslagzaken waarbij de procedure bij het CWI wordt gevolgd. Het CWI beslist in deze ontslagprocedures of een ontslagvergunning wordt verleend aan een werkgever. De ontslagaanvragen worden beoordeeld door een Ontslagadviescommissie,waarin vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers zitten. De namen van deze personen worden echter niet bekend gemaakt waardoor mogelijke belangenverstrengeling of partijdigheid niet aan het licht komt. OndoorzichtigOok DAS constateert dat de procedure ondoorzichtig is. Omdat het CWI de leden van de Ontslagadviescommissie niet bekend maakt, ontbreken transparantie en controleerbaarheid in ontslagprocedure. Bovendien verloopt de hele procedure schriftelijk. In tegenstelling tot de kantongerechtprocedure kent de ontslagprocedure van het CWI geen zitting waar partijen hun standpunten mondeling kunnen toelichten. Werknemers krijgen dan ook niet het gevoel dat er naar hun argumenten wordt geluisterd.Veel werknemers die door DAS worden bijgestaan in de ontslagprocedure van het CWI, hebben niet het gevoel dat er serieus naar hun zaken wordt gekeken en zijn het niet eens met de beslissing om een ontslagvergunning te verlenen. Bezwaar maken is echter niet mogelijk. DAS is van mening dat meer transparantie in de procedure bij werknemers zal leiden het tot meer begrip voor de uitkomsten van de procedure. KantonrechterIn ontslagprocedures bij de kantonrechter, de zogenoemde ontbindingsprocedures, wordt altijd de naam van de kantonrechter bekendgemaakt. Ook bestaat de mogelijkheid op wraking of verschoning, op het moment dat de kantonrechter vooringenomen blijkt of dat hij n van beide partijen persoonlijk of zakelijk kent.Het is voor zowel werkgever als werknemer noodzakelijk om te kunnen vertrouwen op de integriteit en betrouwbaarheid van de procedure die leidt tot afgifte van de ontslagvergunning, aldus DAS. De maatschappij is verheugd dat de Nationale Ombudsman de procedure bij het CWI onder de loep neemt en onderzoekt of de ontslagadviescommissie onafhankelijk is en de procedure met voldoende waarborgen omkleed is.
Bron: Assurantie Magazine 9 maart 2007
